Dotychczas Esaliens może poszczycić się liczbą ponad 500 umów, zawartych o zarządzanie PPK, zarówno z krajowymi, jak i międzynarodowymi podmiotami. Liczni kontrahenci chwalą przede wszystkim serwis, który TFI dostarcza firmom prowadzącym PPK z funduszami Esaliens, dzięki swoim zaangażowanym ekspertom. To co otrzymuje pracodawca, to między innymi proponowany harmonogram skutecznego wdrożenia PPK krok po kroku, a także pełną listę potrzebnych dokumentów, eksperci TFI pomagają ocenić koszty wdrożenia PPK i przeanalizować ustawowe zapisy.
„Kładziemy nacisk na analizę i precyzyjną identyfikację potrzeb pracodawców i pracowników oraz umiejętne zarządzenie procesem dostarczenia adekwatnych rozwiązań. Kolejna ważna kwestia to jakość serwisu i doświadczenie personelu, które są istotną przewagą firmy zarządzającej PPK. Warto przypomnieć, że zespół Esaliens TFI SA przez ponad 20 lat wdrażał w licznych przedsiębiorstwach Pracownicze Programy Emerytalne – uważane przez wielu ekspertów za protoplastę PPK”- mówi Przemysław Gawlak, Dyrektor Biura Sprzedaży i Rozwoju Planów Emerytalnych Esaliens TFI.
Dodatkowym udogodnieniem dla pracodawców jest wygodny i przejrzysty system e-ppk, służący do prostej, automatycznej obsługi programu po stronie działów HR i działów finansowych, proponowana jest też usługa ochrony prawnej dla firmy.
Organizowane są cykliczne webcasty i webinaria na temat praktycznego wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. W czasie tych zdalnych szkoleń osoby obsługujące PPK z zespołów płacowych i kadrowych uzyskują konkretne, praktyczne wsparcie eksperckie.
Co otrzymują pracownicy?Na dedykowanej stronie internetowej każdy uczestnik PPK znajdzie komplet informacji o PPK w formie elektronicznej, a wśród nich e-learning PPK i liczne animacje wyjaśniające szczegóły programu. Samodzielnie można pogłębić wiedzę o detalach programu i zastanowić się nad decyzją o uczestnictwie w PPK. Na stronie są też zamieszczone formularze obsługowe, a podstawowe informacje można znaleźć w j. rosyjskim, angielskim i ukraińskim. Uczestnicy PPK są objęciu pomocą prawną, w ramach której uzyskują bezpłatny dostęp do prawnika i bieżącą możliwość korzystania z telefonicznych lub mailowych konsultacji prawnych.
Do dyspozycji uczestników PPK pozostaje infolinia, serwis internetowy, a przede wszystkim aplikacja mobilna Esaliens24 do pobrania na tablet i telefon. Dzięki tym narzędziom każdy uczestnik Pracowniczego Planu Kapitałowego na bieżąco śledzi stan swoich oszczędności, monitoruje swoje wpłaty i otrzymywane dopłaty.
Czego może oczekiwać pracodawca?
ESALIENS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA (dawniej Legg Mason) jest ekspertem w stymulowaniu zaangażowania pracowników poprzez produkty emerytalne i oszczędnościowe w zakładach pracy. Od ponad 20 lat działa jako partner i doradca zespołów ds. benefitów i HR, zarządzając środkami w programach i planach pracowniczych, a także w ramach PPK. Prowadzi najstarszy i najdłużej działający pracowniczy program emerytalny (PPE) i jest jednym z liderów tego rynku w Polsce Aktywa zarządzane przez Esaliens to 4,2 mld zł (na 31.08.2020).
Niniejszy materiał ma wyłącznie charakter promocyjny, który należy traktować jako ilustrację, nie prognozę. Materiał ten nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego ani oferty publicznej w rozumieniu ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, doradztwa inwestycyjnego, innego rodzaju doradztwa, ani rekomendacji do zawarcia transakcji kupna lub sprzedaży jakiegokolwiek instrumentu finansowego, jak również innych informacji rekomendujących lub sugerujących strategie inwestycyjne. Esaliens TFI SA, zarządzające funduszami Esaliens, działa na podstawie decyzji z dnia 18.06.1998 r., wydanej przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd.