Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu Użytkownik zgadza się na ich zapis lub wykorzystanie. Treść polityki dotyczącej korzystania z plików cookies

jesteś tutaj: Strona Główna

Laszczuk



Esaliens TFI SA – Kancelaria Łaszczuk – Sedlak & Sedlak

W jaki sposób uniknąć kary
nawet 1 000 000 zł oraz prawidłowo, szybko i bezpiecznie wdrożyć PPK w swojej firmie?

Zapraszamy na bezpłatny webinar 10 lutego, godz. 12.00


Podczas konferencji dowiesz się:

  • Dlaczego oszczędzanie na emeryturę jest ważne?
  • PPK – idea oparta na osiągnięciach światowej ekonomii
  • PPK jako narzędzie nagradzania
  • PPK a wynagrodzenia: Jak efektywnie wykorzystać PPK w zarządzaniu wynagrodzeniami?
  • O PPK: dlaczego, kiedy, po co, kto na tym zyska? Schemat wdrożenia, daty ustawowe, pułapki.
  • Na co zwrócić uwagę przy wyborze zarządzającego: Warunki umowy i obowiązki pracodawcy. Umowa o zarządzanie i prowadzenie. Kluczowe decyzję na start oraz możliwość zmiany zarządzającego w czasie.
  • Poznasz najlepsze praktyki i politykę PPK w firmie: Jak powinny wyglądać wewnętrzne regulaminy, proces obsługi u Pracodawcy, zakres czynności, zmiany w regulaminach pracy, Polityka informacyjna o PPK w stosunku do pracowników. Jakie zostały przygotowane sankcje prawne oraz prawienia min. PIP w tym zakresie.
  • Jakie obowiązki informacyjne i dokumentacyjne ciążą na firmie: Otrzymasz odpowiedzi na nurtujące pytania.
  • Jak naliczać wpłaty do PPK: Za kogo? Terminy. Zmiany składki. Zwolnienia. Obowiązki pracodawcy i sankcje.
  • Jak rozwiązać problemy związane z systemami finansowo płacowymi. Omówimy system raportowania do organu nadzoru, instytucji finansowej, pracowników, jak powinny wyglądać wzory dokumentów do stosowania w firmie.
  • Jak utworzyć całą dokumentacje PPK.
  • Jak prawidłowo opodatkować składki PPK oraz jak uwzględnić składkę w kosztach uzyskania przychodów. Omówimy podatek od zysków kapitałowych oraz podatek od spadków i darowizn.
  • Jak wypełnić obowiązki związanie z zatrudnieniem nowego pracownika. Gotowe formularze i pomoce we wdrożeniu.
  • Jak ustrzec się sankcji karnych i naliczenia kar za błędy we wdrożeniu PPK.
  • Jak bezpłatnie i szybko skorzystać z pomocy ekspertów.

Odpowiemy na Państwa pytania…


weź udział w webinarze

zarejestruj się


Kazimierz Sedlak  dr Kazimierz Sedlak
Dyrektor
Sedlak&Sedlak

Twórca najstarszej polskiej firmy doradztwa HR – Sedlak & Sedlak (1990 rok), wydawca pierwszego polskiego raportu płacowego (1997 rok), twórca czterech portali internetowych (wynagrodzenia.pl, rynekpracy.pl, badaniaHR.pl, wskaźnikiHR.pl), autor ponad 60 publikacji z zakresu HR. Redaktor 11 książek poświęconych ZZL, w tym: „Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards”, "Jak skutecznie wynagradzać pracowników", „Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji”, „Jak wynagradzać pracowników sprzedaży”, „Poradnik motywowania”. Organizator 15 konferencji na temat wynagradzania (w tym Krakowskiego Forum Wynagrodzeń w latach 2006 - 2019). Autor polskiej wersji kwestionariusza do badania satysfakcji z wynagrodzenia oraz współtwórca polskiej koncepcji łącznych korzyści z pracy. Członek Society for Human Resource Management oraz WorldatWork-Total Rewards Association. Oprócz tego miłośnik fizyki kwantowej, maratończyk amator oraz niestrudzony poszukiwacz straconego czasu.
 
Aleksandra Faderewska-Waszkiewicz

Aleksandra Faderewska - Waszkiewicz

Adwokat, doradca podatkowy
Łaszczuk i Wspólnicy sp.k.

Kieruje praktyką obsługi prawnej przedsiębiorstw. Jej doświadczenie obejmuje doradztwo dotyczące transakcji, fuzji i przejęć, od badania stanu prawnego poprzez analizę aspektów podatkowych aż po negocjacje i zamknięcie transakcji. Łącząc wiedzę doradcy podatkowego i adwokata, doradza w zakresie międzynarodowego prawa podatkowego, a także prawa handlowego, w tym również tworzenia i przekształcania spółek. Specjalizuje się w doradztwie podatkowym związanym z codzienną działalnością podmiotów gospodarczych, jak również kwestiami podatkowymi związanymi ze szczególnymi projektami, takimi jak projekty nieruchomościowe, najem komercyjny, fuzje i przejęcia, due diligence. Reprezentuje klientów w postępowaniach przed organami skarbowymi. Wspiera przedsiębiorców w negocjacjach i wdrożeniach pracowniczych planów emerytalnych.


Przemysław Gawlak

Przemysław Gawlak
Dyrektor Biura Sprzedaży i Rozwoju Planów Emerytalnych
Esaliens TFI S.A.

Posiada ponad 25-letnie doświadczenie we wdrażaniu programów emerytalnych dla pracodawców, zarówno po stronie dostawców usług ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, jak i doradczej - brokerskiej. Zarejestrował ponad 80 programów emerytalnych oraz przeprowadził 20 transferów Pracowniczych Programów Emerytalnych. Koordynował pracę Zespołu wdrażającego ponad 100 programów PPK dla firm z I transzy zobowiązanych do wdrożenia PPK. Autor szeregu publikacji w periodykach branżowych. Uczestniczył w pracach nad ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych jako ekspert Business Centre Club w Zespole Rady Dialogu Społecznego.


do góry